Met dit bedrag betalen we personeel. Deze medewerkers werken als leerplichtambtenaar, medewerker van het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voor (mogelijke) voortijdige schoolverlaters of administratief medewerker. Daarnaast besteden we € 0,8 miljoen aan startkwalificaties. We geven hiervoor subsidie aan onderwijsinstellingen en partners om het aantal vroegtijdig schoolverlaters te verminderen. We zetten in op preventie. Jongeren maken bijvoorbeeld kennis met het Almeerse bedrijfsleven om een goed beeld te krijgen bij een beroep. Verder helpen we jongeren zonder middelbare schooldiploma met entreeopleidingen. Hierdoor kunnen zij toch doorstromen naar een mbo-opleiding niveau 2. Een aantal van hen behaalt een mbo-diploma. |
|---|
bedragen x € 1 miljoen
omschrijving | begroot | begroot | realisatie | realisatie | resultaat |
|---|---|---|---|---|---|
lasten | baten | lasten | baten | ||
personeel | 1,8 | 1,7 | 0,1 | ||
inhuur | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
subsidie | 0,7 | 0,8 | -0,1 | ||
inkoop | 0,3 | 0,2 | 0,1 | ||
afschrijving | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
voorziening | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
totaal | 2,8 | 0,0 | 2,7 | 0,0 | 0,1 |
Vanaf 2023 is € 0,2 miljoen beschikbaar voor School is Cool. Hiervoor gaan we een samenwerking aan met VMCA. Omdat de subsidiebeschikking pas in de loop van 2023 is ingegaan is er een incidenteel voordeel van € 0,1 miljoen.